¿Cómo estarás dentro de cinco años?
Parece una entrevista de trabajo, pero se trata de objetivos corporativos.
Hace cinco años, establecimos un objetivo de cero accidentes y trazamos un plan de acción con plazos, responsables y un horizonte temporal. Al principio, SIPAT (Semana de la Prevención de Accidentes Laborales), objetivos para los responsables, camisetas. Después, auditorías, retroalimentación del comportamiento, indicadores y algún programa con un nombre de cuatro letras fácil de recordar.
Sólo entonces nos dimos cuenta: siempre se tratará de personas.
La empresa forma. Identifica y mitiga los riesgos. Proporciona los EPP y crea un entorno de transparencia y confianza, para que se puedan fomentar las contribuciones. Pero el resultado proviene de la suma de las acciones de todos. Del respeto a los demás y a las normas. De la comprensión y la mejora de las normas y los procedimientos, en un ciclo de acción y seguimiento.
Hemos completado con orgullo más de 150 millones de segundos sin accidentes. Un trabajo colectivo, desde el registro de un cuasi accidente, pasando por la alimentación de un triángulo de pájaros, hasta la decisión de los accionistas de adelantar un Capex de 2023 a este año, lo que nos permite acelerar nuestras inversiones en EH&S.
Enhorabuena a nuestro equipo y gracias a todos los que contribuyen y nos impulsan a ser cada vez mejores.
Seguimos centrados. La seguridad es el único pilar en el que el éxito de ayer no garantiza el éxito de hoy.
#seguridad #esg
